Ausbildungsstart mit Perspektive: Über 200 junge Menschen beginnen im heurigen Jahr ihre Lehre bei der Porsche Holding

03. August 2026

- Über 200 neue Lehrstellen vergibt die Porsche Holding jedes Jahr
- Rekordinteresse von 6.600 Bewerbungen unterstreicht die Attraktivität einer Lehre bei Österreichs größtem Lehrlingsausbilder in der Autobranche
- Rund 600 junge Talente absolvieren österreichweit aktuell eine Ausbildung in zehn unterschiedlichen Lehrberufen
- Karriere mit Perspektive: Von der Lehre mit Matura über internationale Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungsfunktionen
- Ausbildung mit Mehrwert: Persönlichkeitsentwicklung, Bildungsreisen und gezielte Talentförderung ergänzen die fachliche Ausbildung

Für rund 200 junge Menschen beginnt im August und September ein neuer Lebensabschnitt: Sie starten ihre Berufsausbildung bei der Porsche Holding Salzburg, dem größten Lehrlingsausbilder in der heimischen Automobilbranche.

Mit ihren ersten Arbeitstagen in der Porsche Holding Salzburg setzen die jungen Menschen den ersten Schritt ins Berufsleben und legen zudem die Basis für ihre weitere berufliche Entwicklung. Der überwiegende Teil der neuen Lehrlinge absolviert seine Ausbildung im automobilen Einzelhandel – jenem Bereich, in dem Kundennähe, Serviceorientierung und Fachkompetenz täglich den Unterschied machen.

Dass die Autobranche für viele junge Menschen ein attraktiver Lehrlingsausbilder ist, zeigt ein neuer Höchstwert: Mit rund 6.600 Bewerbungen verzeichnet die Porsche Holding Salzburg heuer einen neuen Höchststand an Interessentinnen und Interessenten für eine Lehre. Diese hohe Zahl bestätigt auch die große Relevanz der dualen Ausbildung für die Fachkräfte von morgen. Rund zwei Drittel der Bewerbungen entfielen auf technische Lehrberufe, etwa ein Drittel auf kaufmännische Ausbildungen. Mit aktuell rund 600 Lehrlingen in Ausbildung und jährlich rund 200 zu besetzenden Lehrstellen investiert die Porsche Holding als Europas erfolgreichster Automobilhändler konsequent in die nächste Generation.

„Der langfristige Erfolg unseres Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die wir heute für die Mobilitätsbranche begeistern und ausbilden. Die Lehre ist für die Porsche Holding deshalb ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir investieren gezielt in junge Talente, schaffen damit langfristige Perspektiven und sichern auf lange Sicht unsere Fachkräftebasis“, betont Dr. Hans Peter Schützinger, Sprecher der Geschäftsführung der Porsche Holding Salzburg.

Für die Porsche Holding ist die Lehrlingsausbildung nicht nur eine Investition in den Nachwuchs, sondern ein essenzieller Bestandteil der langfristigen Personalstrategie, wie Porsche Holding Personalleiter Paul Gahleitner bekräftigt: „Die Lehre ist für uns eine tragende Säule unserer Fachkräfteentwicklung. Wir bilden nicht nur aus, wir begleiten junge Menschen von ihrem ersten Ausbildungstag an und entwickeln sie gezielt weiter, damit sie ihr volles fachliches wie auch persönliches Potenzial im Berufsleben entfalten können.“

Vielfältige Karrierewege

Die Porsche Holding versteht die Lehre als attraktive Karrierebasis: Egal ob Lehre mit Matura, Studium oder fachliche Spezialisierung – den Absolventinnen und Absolventen einer dualen Ausbildung stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Karrieren vom Lehrling zum Betriebsleiter oder Geschäftsführer sind im Unternehmen Realität, wie zahlreiche Beispiele bestätigen.

Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung profitieren die jungen Talente von vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören Spezialisierungen, die Möglichkeit in den verschiedenen Geschäftsbereichen zu arbeiten, bis hin zu internationalen Karrierechancen innerhalb der Porsche Holding Salzburg, die auf drei Kontinenten und in 29 Ländern tätig ist.

Mehr als eine klassische Lehre

Die Ausbildung in der Porsche Holding Salzburg umfasst mehr als die Vermittlung fachlicher Kompetenzen. Mit dem gemeinsam mit dem WIFI entwickelten Porsche Lehrlingsdiplom absolvieren alle Lehrlinge zusätzliche Seminare zu Themen wie Teamarbeit, Kommunikation, Gesundheit sowie Persönlichkeitsentwicklung.

Auch besondere Leistungen werden gezielt gefördert und belohnt: Zeugnisprämien, Auszeichnungen und der renommierte Best-of-Club, der die besten Lehrlinge eines Jahrgangs auf Bildungsreisen zu den Produktionsstandorten der Hersteller nach Wolfsburg, Ingolstadt oder Leipzig führt, schaffen zusätzliche Motivation und erweitern den Horizont.

Die hohe Qualität der Ausbildung in den verschiedenen Berufen spiegelt sich auch in den Erfolgen der Nachwuchskräfte wider, die bei Leistungsbewerben regelmäßig zu den Besten zählen. So holte etwa kürzlich Kfz-Techniker-Lehrling Daniel Gugerell von Porsche St. Pölten den Landessieg in Niederösterreich.

Generation Z und Alpha dort erreichen, wo sie sind

Um junge Menschen gezielt anzusprechen, setzte die Porsche Holding Salzburg mit der Employer Branding-Kampagne „Start your Story“ auf einen innovativen Ansatz. Die Arbeitswelt wird dabei als spielerische Reise dargestellt, bei der die Lehrlinge selbst die Hauptrolle übernehmen.

Die Kampagne wurde über zahlreiche Kanäle ausgespielt – von Social Media über Kino-Spots bis hin zu Plakaten an allen 42 Einzelhandelsstandorten in Österreich. Ergänzend wurden bei Schulbesuchen vor mehr als 12.000 Schülerinnen und Schülern

Vorträge gehalten, um die jungen Menschen dort abzuholen, wo sie wirklich sind. Der Bewerbungsrekord zeigt deutlich, dass dieser Ansatz funktioniert. Das Ziel ist die talentiertesten jungen Menschen für das Unternehmen zu gewinnen.

Erfolgsmodell mit internationaler Strahlkraft

Das Erfolgsmodell der dualen Ausbildung wird auch in internationale Märkte der Porsche Holding Salzburg transferiert. In Ländern wie Ungarn, Polen oder Rumänien werden im Einzelhandel eigene Ausbildungsinitiativen und Partnerschaften mit Schulen umgesetzt, um die Fachkräfte von morgen gezielt aufzubauen. In Rumänien etwa wurde sogar eine eigene Ausbildungsakademie ins Leben gerufen, in der jährlich rund 20 Lehrlinge von zwei Trainern im Werkstattbereich ausgebildet und gefördert werden.